Nächster Teil unserer Reihe:
Talentjagd & Teambindung – Die Kunst des Mitarbeitermanagements
Im letzten Newsletter haben wir uns mit der Bedeutung strukturierter Mitarbeiterdialoge beschäftigt – und warum echtes Entwickeln nur gelingt, wenn Führungskräfte im regelmäßigen Austausch mit ihren Mitarbeitenden sind.