Unternehmernachfolge als Punktlandung

Die sensible und wichtige Rolle des Beraters

von Georg-W. Moeller, MBA, und Dipl.-Wirtsch.-Ing. Bernd Friedrich

Artikel in der NWB-Betriebswirtschaftliche Beratung, Nr. 3 vom 22.02.2018:

Viele Ihrer Mandanten tun sich im Alter, in dem andere längst in Rente sind, schwer, ihr Lebenswerk in jüngere Hände zu übergeben. Eine gefährliche Gemengelage aus Emotionen, fehlender betrieblicher und persönlicher Perspektive, nachlassender Energie und Innovationsmüdigkeit hindern den Senior daran, loszulassen und cool und sachlich die Nachfolge selbstbestimmt anzugehen.

Weiterlesen unter:  http://datenbank.nwb.de/start/showdoi/?doi=DAAAG-72646&doicheck=f3748e08e5aa675cc19e04f1e2ca602d&datum=20180417&starter=bb_marketing

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