„Personaldiagnostik“oder warum Menschen wie ticken… kostenfreie Impuls-Werkstatt

aus unserer Reihe: Talentjagd und Teambindung – die Kunst des Mitarbeitermanagements:

Teilnehmer lernen vier unterschiedliche Analysen ansatzweise kennen und unterscheiden
Unterschiedliche Menschentypen und Verhaltensweisen verstehen
Einsatz im Mitarbeitergespräch
Grenzen von Analysen und Tests
wertschätzend aber auch konsequent Mitarbeiter weiterentwickeln und motivieren.